Analista de Desarrollo Senior Manpower Professional 18 jul
- País/Ciudad:
- Argentina, Capital Federal
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
No Especificado
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
MANPOWER
Seleccionará:
Analista de Desarrollo Senior
La posición reporta al Gerente de Recursos Humanos y es responsable por:
- Desarrollar y administrar Planes de Carrera, evaluaciones de potencial, programas de motivación y de gestión participativa.
- Administrar la encuesta de Clima.
- Coordinar y administrar el proceso de Evaluación de Desempeño.
Se requiere: Sexo indistinto, entre 30 y 45 años de edad, graduado universitario de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines, manejo de paquete Office, nivel de inglés avanzado, conocimientos de gestión por competencias, excluyente experiencia mínima de 4 años en áreas de desarrollo, en implementación de evaluación de desempeño, en el diseño, implementación y administración de procesos y/o proyectos del área, lograda preferentemente en consultoras o departamentos de recursos humanos de empresas de primera línea.
La habilidad para las relaciones interpersonales, el liderazgo y la influencia, planificación y organización, la orientación hacia clientes y resultados, la autonomía y la capacidad de análisis serán aspectos valorados para la posición.
Interesados postular enviado CV en formato Word, indicando REF: AD en el asunto, sin omitir remuneración actual y pretendida a: rhseleccion@manpower.com.ar
Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
 | Errores al armar un CV |  |
 | No mencionar un Objetivo de Carrera y Perfil Laboral. | |
| Poner una gran lista de cualidades y no resaltar las fortalezas adecuadas al puesto. | |
| Citar en forma descriptiva la experiencia sin resaltar los Logros Laborales | |