Analista De Compensaciones Jr. Importante Multinacional Industrial 11 jul
- País/Ciudad:
- Argentina, Gral. San Martín
- Área:
- Recursos Humanos
- Tipo de puesto:
- Full-time
- Sexo:
Indistinto
- Vacantes:
- 1
- Salario:
No Especificado
- Descripción del aviso de empleo:
-
Importante Multinacional Industrial
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compensaciones Jr., la misma se orienta a estudiantes de Administración de Empresas, Contador Público o afines.
Edad hasta 30 años.
La posición se desempeñará junto al área de Recursos Humanos en diversos proyectos relacionados con las áreas de Compensaciones y Contabilidad de la compañía.
Son requeridos:
- Conocimientos contables
- Experiencia en empresas grandes / medianas
- Manejo avanzado de Excel
Serán valoradas la capacidad de trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, flexibilidad y capacidad analítica.
Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, posibilidades de desarrollo profesional e integración a una compañía líder en el mercado.
Agradecemos a los interesados aplicar a la búsqueda sin omitir remuneración pretendida
Zona de trabajo: San Martín, GBA Norte.Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
- Empresa:
- Importante Multinacional Industrial
- Industria:
- Siderurgia
- Descripción de la empresa:
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 | Tips para armar una carta de presentación |  |
 | Tu carta de presentación no es tu autobiografía | |
| No es la transcripción de tu CV | |
| Empezá la carta con un valor diferenciado: escribí Mis tres años de carrera en Comercialización y mi experiencia como vendedor se ajustan a la búsqueda de XXXXX | |
| Es importante conocer los intereses y necesidades de la empresa. | |
| Demostrá interés por el puesto. | |
| Es conveniente que utilices los términos adecuados y tecnicismos propios del sector. | |
| Mencioná en la carta de presentación los requisitos que figuran con la aclaración de "excluyente". | |
| Firmá o colocá tu nombre al final de la carta | |