Analistas De Consultoría De Rr.hh Accenture S.R.L. 15 may

País/Ciudad:
Argentina, Capital Federal
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto:
Full-time
Sexo:
Indistinto
Vacantes:
3
Salario:
No Especificado
Descripción del aviso de empleo:

Buscamos incorporar para nuestra práctica corporativa de Consultoría:


Profesional graduado universitario, para desempeñarse como Analista. Los profesionales de Management Consulting se centran en la estrategia y se responsabilizan de los cambios organizativos y la transformación del negocio. Los profesionales de Human Performance ayudan a las empresas a obtener el máximo rendimiento de sus empleados mediante enfoques innovadores orientados al negocio y basados en su capital humano que incluyen soporte y capacitación y gestión del cambio. 


Se desempeñará en programas de cambio, desarrollo de plan de comunicación y comunicaciones en proyectos de implementación, planificación y desarrollo de plan de capacitación, materiales y ejecución de capacitaciones.


Requisitos:


Profesionales de RRHH / RRLL, Administración, Ingeniería Industrial


Con o sin experiencia en la profesión


Disponibilidad para viajar


Inglés avanzado


Uniéndote al área de Consultoría de Accenture, recibirás una amplia formación, con la que desarrollar tus habilidades técnicas y profesionales, al tiempo que agudizas tu sentido para los negocios. Ofrecemos una gran variedad de programas de formación para que, en cualquier nivel, nuestros profesionales adquieran y desarrollen sus habilidades específicas más rápido. El aprendizaje se lleva a cabo tanto en el día a día del trabajo así como a través de cursos de formación online, en aula o en colaboración con tus compañeros. La diversidad en el trabajo que desarrollamos, y por tanto en la experiencia que ofrecemos, te proporciona una base excepcional para empezar a construir tu carrera profesional.

Este aviso está cerrado. Ya no puedes enviar tu CV al mismo.
Empresa:
Accenture S.R.L.
Industria:
Consultoría
Descripción de la empresa:
Servicios de Consultoría en Management y Tecnología.
¿Cuantas cartas de presentación armo?
 
El CV es el mismo en todos los casos, en cambio la carta se adecua a cada empresa en particular.  
 
Armar una carta para las postulaciones espontáneas  
 
Una segunda carta en respuesta a un aviso 
 
Armar una tercera carta de agradecimiento.  
 


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